Les fonctionnalités de Sage 100 Paie & RH
Réaliser facilement vos bulletins de paie
Le logiciel de paie Sage propose des assistants pour vous permettre de réaliser facilement vos bulletins. Il permet une gestion détaillée de votre personnel. Cette solution de paie est dédiée aux TPE, PME et grandes entreprises. Il est possible d’avoir en option la dématérialisation des bulletins, la gestion des congés et des absences. Elle se connecte facilement à des systèmes de badgeuse.
Sage 100 Paie & RH se décline selon les effectifs de votre entreprise et le nombre d’utilisateurs
Destinée aux entreprises de moins de 40 salariés, Sage 100 Paie propose les fonctionnalités essentielles attendues d’un logiciel de paie : préparations des paies, gestion des salariés, absences et indemnisations maladie, congés, RTT, etc. Il dispose d’une interface intuitive et d’assistants pour le traitement des bulletins de paie. Ses mises à jour régulière garantissent votre conformité légale et réglementaire.
Conçu pour les entreprises de 300 salariés maximum, Sage 100 Paie & RH propose les mêmes fonctionnalités que Sage 100 Paie. Elle permet en outre d’importer des fichiers Excel, d’effectuer du publipostage, de gérer les multi-contrats.
Sage 100 Suite RH inclut, outre les possibilités offertes par Sage 100 Paie et Sage 100 Paie & RH, des fonctionnalités avancées : gestion de temps, gestion de la formation et gestion des carrières et compétences. Grâce à cette version de Sage 100 Paie, il vous est possible de générer de l’analytique sur l’écriture de paie.